臺州農(nóng)村行政與經(jīng)濟管理崗位列表
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；4、應屆生亦可。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責：1、負責門店培訓體系的搭建，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標設計培訓需求調研問卷；3、培訓計劃的擬定與實施；4、評估外部培訓機構及師資，選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓，保持與內外部培訓師的良好關系；5、培訓檔案的建立與維護；6、按照公司要求，完成公司整體推動的項目制工作。任職要求：1、專科及以上學歷，26-40歲，有相同或相似崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、文字功底扎實、撰寫文案能力較強；培訓組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識；3、熱愛培訓工作，較豐富的宣傳策劃經(jīng)驗；4、有連鎖中餐企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、每日在監(jiān)控視頻中對門店的各項工作進行督導檢查登記，并填寫記錄，進行報表分析。協(xié)助門店解決工作范圍內問題。2、協(xié)助督導經(jīng)理進行ppt編寫、各類電腦文案制作。任職要求：1、年齡20-35歲，工作敬業(yè)，責任心強，精通ppt、電腦文案制作。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1.熟悉倉儲流程，會電腦懂erp。2.熟悉眼鏡企業(yè)倉庫運作優(yōu)先。3倉庫收發(fā)貨管理。5.高中以上文化，3年以上經(jīng)驗。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1：負責臺州地區(qū)的銷售推廣2：能獨立完成銷售業(yè)績。3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；4管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、具備鈑金技能，會簡單的修復鈑金件，汽車行業(yè)一年以上；2、具備較強的溝通協(xié)調能力以及抗壓能力；3、負責吉利工廠內質量問題對接，返工返修件跟蹤，人員管理
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.人力資源、工商管理、行政管理相關專業(yè)，本科學歷；2.工作經(jīng)驗：應屆生或1-3年左右工作經(jīng)驗；3.有寫作和活動策劃功底者優(yōu)先；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.有制藥企業(yè)工程全面管理工作經(jīng)驗；2.熟悉gmp在工程中的要求；3.有一定的工程項目管理經(jīng)驗；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。8、定期對倉庫人員進行考核。9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級交辦的其他工作任務
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
1、全面負責財務部的日常管理工作；2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；8、管理與銀行及其他機構的關系；9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作；10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作內容：設計繪圖職位要求：1、負責產(chǎn)品的設計、研發(fā)、產(chǎn)品圖紙及資料的審核； 2、配合工廠，協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、工藝難題； 3、定期收集市場、客戶反饋意見，及時修改產(chǎn)品設計使產(chǎn)品完善。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能熟練使用辦公自動化軟件（word、excel）即可，工作認真，不馬虎，能服從管理。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責 1、 開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應商質量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)； 2、 外貿業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗； 3、 熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程；
2、負責技術中心各小組做好高新技術的管理，對各項新技術的研發(fā)資料進行整理、歸檔、監(jiān)管；
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)和工藝流程和指標參數(shù)。對公司技術改造項目中有新技術、新工藝的進行立項，并編寫論文；
4、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程，設備技術資料，對生產(chǎn)工藝技術進行把關。
5、對現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝進行不斷的改良，調整不理想因素。
6、負責公司技術部的安全管理，對安全事故組織調查處理。
7、負責組織對本部門各專工和技術人員的培訓、考核和評定工作。任職資格：
1、工作經(jīng)驗三年以上，本科及以上學歷。
2、熟練辦公軟件等、熟悉工藝調試，環(huán)境、機電制造、熱能動力等相關專業(yè)優(yōu)先選擇。
3、能吃苦耐勞，具有良好的學習能力、適應能力和團隊合作精神；
4、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1、與客戶溝通，介紹培訓課程完成銷售目標；2、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務，并能不斷提出改進方法及建議；4、負責建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關系管理；5、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格:1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；6、學歷要求：全日制大專及以上；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關愛+豐富多樣的團建+各類培訓+崗位晉升
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、有責任心2、有較強帶領團隊意識3、有從事過汽車4s店銷售管理工作經(jīng)驗3年以上4、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；5、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責：1、 熱情接待進店客人,為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢2、 建立良好的客戶關系,并通過提供極致的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車3、 帶領客戶試駕小鵬汽車,保證客戶有極致的試駕體驗4、 對現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質量的客戶服務5、 及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊6、 負責收集潛在客戶,推動銷售以完成門店的銷售目標7、 熟練掌握產(chǎn)品基礎知識8、 其他職責:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作具體要求：1. 出色的溝通和客戶服務能力,隨時能保持精力充沛2. 深刻理解并傳達業(yè)務問題和技術概念3. 擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員4. 接受晚上和周末工作,有零售以及vip客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先5. 持有有效駕照6. 男:陽光帥氣 女:氣質佳工作地點：黃巖吾悅廣場、路橋新安南街760號
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；2、 向公司管理層提交內部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務機關的事項；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證；2、 有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、性格開朗，勤奮踏實，善于與人溝通； 2、3-5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，負責完成分解到的銷售任務；3、負責落實執(zhí)行公司各種銷售政策和促銷方案；4、負責促銷人員管理，促銷活動執(zhí)行。 5、有五險，節(jié)假日福利（轉正后）6、試用期2-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正，試用期工資3000元，轉正后基本工資+提成