具體要求：
工作職責：
1、圍繞總部分群經(jīng)營策略，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標路徑及節(jié)奏，制定中長期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機制，業(yè)務(wù)計劃追蹤評估，營銷活動、方案追蹤及效果評估
3、通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定，對營業(yè)單位提出經(jīng)營建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點分析及業(yè)務(wù)趨勢分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費用配置及投產(chǎn)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)目標及策略，合理配置并有效管理資源
任職資格：
1、畢業(yè)生；
2、性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動力。
個人咨詢：
