學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人|
薪酬待遇：9000~13000
職位描述：
一、崗位職責1、物資采購1.1根據公司年度經營指標，制定采購成本控制與優化策略與規劃； 1.2負責組織新產品開發階段的物資采購，包括采購訂單的下達、跟進入庫，產品量產后移交物流部物料計劃；1.3負責組織設備、模具、工裝、檢具相關的采購，并組織相關部門進行驗收；1.4負責組織供應商的對賬與付款；2、供應商管理2.1根據公司年度經營指標，制定供應商管理策略與規劃；2.2負責潛在供應商的考察與評審，按照體系流程要求導入新供應商；2.3負責供應商的合同評審與簽訂； 2.4負責組織供應商業績評價，收集供應商業績評價數據，根據合同要求對供應商進行考核，制定合理的供應商審核查計劃并執行，扶持供應商業績提升，淘汰落后的供應商，整合、優化供應商資源；3、廢料管理3.1負責組織公司廢棄物料的變賣；4、團隊管理4.1負責采購團隊的打造與日常管理，負責本部門人才梯隊的構建；4.2負責采購團隊的人員培訓、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專及以上學歷（全日制），理工類相關專業畢業；2、汽車零部件行業，從事采購經理/負責人相關工作3年及以上； 3、良好的語言表達能力，較強的溝通、協調能力，抗壓能力強；4、良好的團隊構建與管理能力；5、擅長供應商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內審資格證優先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內部設置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內有空調、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等 4、公司為員工制定職業生涯規劃，提供大量專業、實用的外部培訓學習機會如：在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議在軌道交通行業（專業項目管理、技術人員），公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議在質量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議