學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，以及辦理相應的社會保險等；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃；7、負責員工宿舍管理，新入職員工宿舍安排；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。福利：月休4天，五險，包住，餐補，月薪4500-6500