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臺州衛生檢驗崗位列表
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.有3年以上工作經驗;(最好有坐檢經驗)2.能看懂機械圖紙;3.會使用量具、檢具;4.有傳動軸工作經驗及玉環本地人優先考慮
學歷要求:初中及以下|工作經驗:應屆生|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.有一年以上檢驗經驗;2.會看機械圖紙;3.會使用檢具、量具;4.玉環本地人優先。
學歷要求:高中|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 質量是企業發展的生命,品質控制是一個工廠核心的職位,所以,我們很重視您!我們的產品:潔具衛浴花灑建材類產品。學起來不難,上手不難。您的主要工作內容:1. 組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督推動體系在各個部門推進和并組織評審工作;合理安排生產計劃,調度和人員管理工作,員工培訓。 2. 負責來料及零部件的進廠檢驗和試驗; 3. 負責對不良物料(進廠檢驗、現場反饋、顧客反饋、年度試驗等來源)的反饋,及處理要求的跟蹤落實; 4. 負責檢驗標準、檢具、檢驗留樣的維護及管理; 負責檢驗記錄的編制及歸檔管理;5. 負責不定期對成品進行品質抽檢,按檢驗規范或標準進行,并作好記錄 6. 組織公司內部對不合格品的評審,針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施,并追蹤驗證; 7. 負責審核涉及產品質量的各種物料、半成品、成品、包裝材料等物料的的內控質量標準和檢驗操作規程;負責質量記錄的統籌管理,定期進行質量分析和考核;熟練使用及保養量規量器具,能看懂機械加工圖紙。8. 協助工廠審核,供應商評估與管理。根據營銷部要求,充分理解客戶需求,協助工廠完成客戶驗廠工作。組織公司內部對不合格品的評審,針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施,并追蹤驗證; 您的能力的一點點要求:1. 年齡在25-45周歲,高中以上學歷,來料,生產,安裝,流程等各個步驟的檢測,有相關的車間現場5s-7s管理經驗就更好了2. 熟悉衛浴潔具加工各生產環節的工藝流程者優先考慮3. 至少1年以上生產制造型企業的工作經驗,真沒經驗有決心也ok4. 熟悉國內外iso9000標準及qa工作流程; 5、為人誠實可靠、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的敬業精神和職業操守;具有較強執行力、推動力,責任心強。有良好的團隊合作意識及溝通協調能力。有時候,夢想和現實,就是一個電話或微信的距離,如果這個崗位有幸被你看到,請即刻聯系我們,或許人生的新篇章,就此開啟:13738535111 或 13968660666
學歷要求:中專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.有過機械行業質檢經驗,能看懂基礎的圖紙,熟練使用測量工具。
學歷要求:高中|工作經驗:在讀生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責:主要負責毛坯到貨抽檢,控制毛坯質量。要求細心認真,具有責任心,具有吃苦耐勞的精神。有從事過機械行業這皆可。
學歷要求:高中|工作經驗:在讀生|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有多年機械行業質檢工作經驗;2、熟悉質量體系的管理工作;3、工作認真、細心、負責,善于溝通。
fqc(品質檢驗)(工作地點:路橋區-蓬街鎮 ) | 浙江德艾可家居用品有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、有檢驗經驗者優先2、單休,工作日餐補16元/天,繳納五險
質檢經理(工作地點:路橋區 ) | 臺州登尚機電有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中及以上學歷。2、工作態度認真,能看懂圖紙、量器。3、熟悉iso質量管理體系。4、請直接打電話,投簡歷我們可能不能及時看到,謝謝
質檢員(工作地點:路橋區-金清鎮 ) | 臺州登尚機電有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中學歷,應屆亦可;2、肯學肯干;3、本地及周邊的優先4、工作勤奮、細心有責任心有意者可直接電話聯系:0576-89227360,18858603129 梁先生
質檢員(工作地點:臺州灣新區 ) | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、熟練使用卡尺、千分尺、高度尺、硬度計等普通量具,能識別機械圖紙;2、具有分析和處理質量異常的能力,能承受較大的工作壓力;
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 要求:從事物業公司或酒店水電工工作一年以上,持證上崗。 主要職責:負責小區內日常檢修、電配房等設施房巡視等。月休3天不含國定法定假日,加班有加班費。
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專以上學歷,機械、電子、儀器儀表、化學等相關專業; 2、負責分析儀器零部件、整機檢驗工作;3、制定檢驗指導書;4、與工藝對接優化流動管理指標,統計分析數據;5、參與跟蹤分析解決質量問題;6、工作責任心強、有學習能力、團隊合作精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調薪、單雙休/駐外機構雙休、國家法定節假日;2、五險一金、年終獎、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼等;3、公費學習、專業培訓、導師人脈、晉升空間、出國機會;4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節日禮品、專屬關懷;5、政策補貼:就業補貼、租房補貼、生活津貼、購房補貼、應聘補貼等;
學歷要求:中專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有5年相關工作經驗。2、從事過金加工。3、熟悉板金、噴漆、金工產品檢驗。4、會使用各種量具。
品質主管(工作地點:玉環市-楚門鎮 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 1、中專以上學歷;2、性別不限,年齡30周歲以上;3、品質管控相關工作經驗5年以上;
學歷要求:不限|工作經驗:3-5年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 工作內容:1.負責物業管理區域內的環境衛生,園林綠化以及返修施工的監管工作,發現問題及時跟進相關人員處理。2.負責每日對公共區域進行巡視,并做好日常記錄,發現各種不安全隱患以及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理。3.負責業主的咨詢和回復工作,及時反饋相關信息。4.負責收集客戶,業主信息,建立客戶檔案。5、物業費催繳。職位要求:高中、大專以上學歷工作時間:早8:00-17:00
品質主管(工作地點:椒江區 ) | 臺州招聘網
學歷要求:不限|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、懂ts16949質量管理體系;2、在汽車零配件生產型企業從事產品質檢3年以上,懂凸輪軸生產優先;3、負責生產過程和成品的質量控制,發現制程異常并能進行分析,確認,提出改進措施,及在過程中進行落實,跟蹤;4、精通質量管理知識和流程,能熟練運用質量統計分析方法和質量控制方法進行質量管理。
檢測員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮 ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識;2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。任職資格:1、中技以上學歷,30歲以下;2、2年以上電子行業產品線檢驗工作經驗,熟練使用萬用表等常規測量器具;3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因;4、責任心強,需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗;5、具備一定的溝通協調、分析解決能力。
倉庫管理員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮 ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責:1、執行物資管理中與倉庫有關的sop,確保倉庫作業順利進行;2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;5、負責相關單證的保管與存檔;6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格:1、初中及以上學歷,物流倉儲類相關專業;2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優先考慮;5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。不會的,只要肯吃苦,熱愛學習均可!
急招質檢員(工作地點:椒江區-海門街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 沒有質檢經驗可培養,熟練辦公軟件!車間留樣質量檢測,數據分析,匯總質量日報等!需需對數字敏感,有責任心,愛學習!服從管理!
行政人事主管/經理(工作地點:椒江區-海門街道 ) | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、負責本部的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;?2、負責貫徹公司領導指示,做好聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息,綜合協調各部門的工作,檢查和督辦有關工作;?3、負責公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督;?4、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間爭議提出界定要求;及時準確傳達上級指示;受理下級上報的合理化建議,按照程序處理;??5、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位;?6、?負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;?7、負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作;管理好公司安全、環保及區域內的衛生管理;8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例,經批準后組織實施;?9、負責公司人力資源管理工作,制定有關人力資源的政策和規章制度,經批準后,組織實施;?10、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查;?11、總結人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級領導提交報告。
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