臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男 懂機(jī)械數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 工作安排 吃苦耐勞 責(zé)任心強(qiáng) 具有較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
機(jī)械設(shè)備修理5年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
1、從事（食品機(jī)械、制藥機(jī)械）不銹鋼拋光5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、薪資待遇：5000元以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息；2、參與實(shí)施（車頂帳篷、側(cè)篷等）產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品技術(shù)及工藝文件；4、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過程；5、會(huì)同相關(guān)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；7、協(xié)助質(zhì)量、業(yè)務(wù)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助業(yè)部務(wù)搞好客戶服務(wù)；8、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)任務(wù)；10、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；11、熟練運(yùn)用cad、三維繪圖軟件，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)；12、熟悉iso9000及產(chǎn)品研發(fā)流程，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力；13、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂觀積極的性格，創(chuàng)新意識(shí)佳；14、有休閑用品行業(yè)（車頂帳篷、戶外帳篷、太陽(yáng)傘等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理；7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格：1、相關(guān)采購(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1：英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，口語(yǔ)流利，能與客戶良好溝通。2：負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同,單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等整套外貿(mào)流程。3：業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔，日常業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。4：勤奮，努力，積極向上，與人為善，熱愛外貿(mào)銷售工作。5.??三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求:年齡30-45歲以下?形象好?有兩年快銷品以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有志于營(yíng)銷事業(yè)?踏實(shí)肯干?勤奮務(wù)實(shí)?高中以上學(xué)歷?有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可?；竟べY+提成+獎(jiǎng)金，有意者投簡(jiǎn)歷后可以電聯(lián)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、有市政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理團(tuán)隊(duì)。2：指導(dǎo)業(yè)務(wù)員日常外貿(mào)工作。3：負(fù)責(zé)展會(huì)，網(wǎng)站等平臺(tái)，日常會(huì)議等。4：勤奮，努力，積極向上，與人為善，熱愛外貿(mào)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)原輔料、制藥用水、中間產(chǎn)品、成品及直接接觸藥品的包裝材料（即內(nèi)包材）的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫檢驗(yàn)原始記錄及批檢驗(yàn)記錄；2、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品及留樣樣品的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫檢驗(yàn)原始記錄；3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、試劑、試藥的正確保存和使用，定期更換臺(tái)帳；4、配合主管做好檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證以及儀器的驗(yàn)證工作；5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)儀器、衡器、量器等的日常維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)填寫儀器使用記錄；6、執(zhí)行上司交辦的其他工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1：中專以上機(jī)械制造畢業(yè)，3年以上相關(guān)檢驗(yàn)科長(zhǎng)實(shí)際質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2：有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,?工作嚴(yán)謹(jǐn)，敢擔(dān)當(dāng)，不推諉3：熟悉iso?質(zhì)量管理體系，具有一定的組織能力和管理能力，能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，具備一定的檢測(cè)知識(shí)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力4：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝，有豐富的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具有高中（含技校）以上學(xué)歷，持c照駕駛證，了解汽車的構(gòu)造和原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
早上7：00開始上班，下午送完貨就可以下班崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，c本，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé):有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)庫(kù)存的收發(fā)存工作的協(xié)調(diào)和周轉(zhuǎn)，任職資格:吃苦耐勞，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，初中以上文化，45歲以下工作時(shí)間:8小時(shí)工作制，?工作地點(diǎn):螺洋園珠嶼村
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.建立和健全質(zhì)量管理體系文件，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與檢驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量審核全面工作，包括質(zhì)檢員培訓(xùn)，提高檢驗(yàn)人員的檢測(cè)水平和工作技能及各部門績(jī)效考核。3.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量管理流程、記錄、質(zhì)量報(bào)表，組織召開質(zhì)量分析會(huì)。4.參與客戶不滿意不合格產(chǎn)品的品質(zhì)分析處理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和處置，參與糾正和預(yù)防不合格產(chǎn)品產(chǎn)生措施的制定。6.負(fù)責(zé)對(duì)出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)論和簽發(fā)合格證。7.參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制過程和數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)品質(zhì)管控體系持續(xù)改進(jìn)。8.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理計(jì)量器具的建檔、周期鑒定及送檢工作任職要求：1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)，會(huì)看圖紙2.三年以上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.有良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。4.男性，年齡30~45歲。5.月薪6000~12000元。0576-85680993
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)iso質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式、檢驗(yàn)程序及不良品處理的事項(xiàng)。3、把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。4、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀。6、及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。7、牽頭組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。8、確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求。9、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。