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臺州工業網絡技術崗位列表
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、工民建專業,大專及以上學歷;2、工程師職稱;3、從事建筑施工技術與管理工作八年以上工作經驗;4、能熟練使用cad及相關工程軟件;5、責任心強,為人誠實守信,具有較強的溝通協調能力和良好的職業操守。
電機工程師(工作地點:臺州市 椒江區 ) | 臺州迦密電器有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要求大?;蛞陨蠈W歷;2.從事電機行業技術設計工作五年以上,退休人員也可;3.要求責任心強,工作態度認真;具體情況歡迎致電13806578177應先生
工藝員/生產技術員(工作地點:臨海市-杜橋鎮 ) | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 化學合成、化學工程與工藝等化學制藥相關專業,有生產技術管理從業經驗者優先考慮
qa經理(工作地點:臨海市 ) | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學歷,藥學、制藥工程等或相關專業畢業;2、5年以上質量管理方面工作經驗,具有至少3年質量領域的管理經驗3、專業知識/技能:1)熟悉相關國家和地方質量政策法規(fda、emea、ich、藥監,藥檢等), 了解質量審計系統2)通曉公司所有相關質量標準/規程,熟悉現行各國藥典通用標準如中國藥典,usp,ep,jp。3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標準方面的知識4)熟悉質量管理工具的應用4、能力要求1)良好的職業道德,誠信、正直、認真、堅持原則2)高度的質量敏感性3)較強的溝通、協調,組織,領導,創新能力4)較強的分析和創新能力5)具有接受新技術的能力
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 職位描述:以項目組成員身份參與公司新產品新工藝的技術研發工作。1、檢索項目文獻,制定調研報告;2、制定項目研發試驗方案,經批準后實施,并在試驗完成后做好總結和資料的歸檔整理工作;3、制定相關生產文件,完成小試生產; 4、協助中試車間完成中試生產。 任職要求:1、男性,有機合成、制藥工程、化學工程與工藝等醫藥化工相關專業,本科以上學歷,cet-4及以上;2、具有扎實的化學理論基本工,良好的文獻檢索和英文文獻閱讀能力;3、邏輯思維嚴密、具備較強的化學實驗動手能力。4、細心,能吃苦耐勞,有責任心,樂于鉆研
學歷要求:本科|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 有機合成、精細化工、化工制藥等醫化類相關專業,大專以上學歷,有五年以上研發、生產技術管理工作經驗,2年以上研發部經理任職經驗。
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專以上學歷,化學分析、微生物等醫化相關專業畢業;2、5年以上質檢分析工作經驗,具有至少3年質量領域的管理經驗3、專業知識/技能: 1)熟悉相關國家和地方質量政策法規(fda、emea、ich、藥監,藥檢等), 了解質量審計系統 2)通曉公司所有相關質量標準/規程,熟悉現行各國藥典通用標準如中國藥典,usp,ep,jp。 3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標準方面的知識 4)熟悉質量管理工具的應用4、能力要求 1)良好的職業道德,誠信、正直、認真、堅持原則 2)高度的質量敏感性 3)較強的溝通、協調,組織,領導,創新能力 4)較強的分析和創新能力 5)具有接受新技術的能力
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8500~17000
職位描述: 負責跟蹤產品開發及工藝完善,客戶技術溝通。待遇面議
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、負責產品的研發與原有產品的改良;2、設定工藝條件,優化生產工藝并制定工藝文件;3、負責產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題;4、負責新產品、新工藝的導入和跟蹤;5、負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入;6、負責車間相關人員的指導和培訓工作。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,機械制造專業;2、2年以上機械生產或技術工作經驗,有機械技術管理經驗者優先;3、熟悉產品加工與開發,熟悉車間設備的運行,有扎實的理論基礎和實踐經驗;4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創新能力,試驗設計能力;5、有較強的責任心和事業心,能吃苦耐勞。
學歷要求:本科|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、要求男性,本科學歷,有學士學位;2、計算機相關專業畢業;3、負責公司日常硬件、辦公軟件維護;4、五險一金,待遇面議
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、組織商家營業員及相關人員開展電話營銷工作;2、負責樓盤的搜索、開發計劃的擬定;3、在小區內深度挖掘客戶資源并促成客單簽訂;4、開發新業務,拓展與老客戶業務,建立和維護客戶檔案;5、收集和分析市場信息,并定期反饋最新信息。任職要求:1、大專以上學歷,最好本科學歷,有學士學位,男,年齡20-35歲;2、具備較強的市場分析及網絡營銷策劃能力;3、善于溝通和交流,能吃苦耐勞。
學歷要求:不限|工作經驗:10年以上|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責:一個企業的車間主任,不僅要負責車間的安全生產,同時帶領好車間員工完成生產計劃,順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細介紹車間主任崗位職責,僅供參考。1.車間主任在生產廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。2、愛崗敬業,執行并落實公司的各項規章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。4、合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況;嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程,杜絕一切安全事故發生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。10、抓好文明生產工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監督3、??萍耙陨现评?、暖通、空調專業4、相關工作經驗優先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發小組團隊完成公司新產品開發和現有產品功能的改造與創新,實施項目的策劃、組織開發、控制、管理; 5、負責研發小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.男性,年齡25-35歲之間,大專以上學歷;<br/>2.工民建暖通或給排水專業畢業;<br/>3.有二年以上設計院或工地現場施工經驗的優先錄用.
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等,2、帶領研發小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發小組團隊完成公司新產品開發和現有產品功能的改造與創新,實施項目的策劃、組織開發、控制、管理; 5、負責研發小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位8年以上工作經驗。
技術研發員(工作地點:溫嶺市 椒江區 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工程類或機械類專業,3年相關工作經驗,38-38周歲,從事過機械或建筑幕墻技術設計者優先。
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發小組團隊完成公司新產品開發和現有產品功能的改造與創新,實施項目的策劃、組織開發、控制、管理; 5、負責研發小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業,45周歲以下,有鉗工基礎,從事過機電五金類技術開發管理5年以上,電腦制圖熟練。
機械工程師(工作地點:椒江區-三甲街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產品開發的技術、工藝、圖紙等問題,完成產品試樣及改進;五金類模具、工裝、夾具等設計工作;技能操作能力強;2.對機械類產品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協作、溝通能力;4.有精加工專機經驗者優先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業;同崗位工作五年以上工作經驗;2.機械類專業,機械、五金、加工行業工作經驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經驗優先。
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