臺(tái)州旅行社經(jīng)營(yíng)管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有營(yíng)銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同業(yè)從事過(guò)相同崗位、外勤大主管或組訓(xùn)崗位者學(xué)歷條件可放寬，薪資可面談
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、全日制本科，性格開(kāi)朗、處事大方，具有高度的工作責(zé)任心和較好的溝通表達(dá)能力。2、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、師范類等相關(guān)專業(yè)人員或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、熟練操作辦公軟件（word/excel/powerpoint)；4、薪酬待遇：一經(jīng)錄用為公司正式員工，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利和全方位的培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)隊(duì)伍的建立及培訓(xùn)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 3、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心、責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位要求：1、本科以上文憑，有銷售經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬2、年齡在20--55歲，男女不限3、肯努力有上進(jìn)心、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、人際交往能力；4、工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事利索，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
???????高中以上學(xué)歷，女性，薪資內(nèi)容：無(wú)責(zé)底薪1500元+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+旅游。＜br/＞????????具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力，還需有創(chuàng)新能力！＜br/＞???????有團(tuán)隊(duì)管理和銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮！＜br/＞???????
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能擔(dān)當(dāng)起重任，一定的口才和學(xué)歷管理團(tuán)隊(duì) 上班時(shí)間早上8點(diǎn)30到10點(diǎn)30。綜合金融全牌照業(yè)務(wù)。舞臺(tái)無(wú)限寬廣。等你來(lái)挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有營(yíng)銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同業(yè)從事過(guò)相同崗位、外勤大主管或組訓(xùn)崗位者學(xué)歷條件可放寬，薪資可面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為客戶提供信息咨詢，維系并管理客戶關(guān)系，在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度；2、協(xié)助門店經(jīng)理，完成日常相關(guān)工作。任職資格：1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意向往管理崗位發(fā)展；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
熟悉機(jī)械行業(yè)金工車間管理，精通加工中心機(jī)床設(shè)備，有多年的機(jī)加工品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳動(dòng)機(jī)械的為佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
要求:①專科以上學(xué)歷，建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；②5年以上房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品定位及項(xiàng)目前期定位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)全案運(yùn)作流程，有商業(yè)地產(chǎn)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，具備良好的市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念；④具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維活躍、文筆流暢；⑤有全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例者優(yōu)先；⑥能夠熟練使用cad、3dmax等軟件表現(xiàn)項(xiàng)目意圖者優(yōu)先；⑦具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí)，服從公司管理與調(diào)度，敢于承擔(dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：?jiǎn)T工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金。可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求：1.高中及以上學(xué)歷；熟悉房地產(chǎn)渠道銷售或者電話營(yíng)銷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力以及協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；愛(ài)崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的抗壓能力崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展和維護(hù)，完成公司的任務(wù)考核指標(biāo)2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶3、全面掌握樓盤基本情況，了解各樓盤項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)公司福利：?jiǎn)T工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金。可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、根據(jù)招商目標(biāo)，制訂商業(yè)公司招商策略和計(jì)劃方案；2、對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等；4、3-5年商業(yè)管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；6、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)，有一定的品牌商家資源，并有項(xiàng)目品牌商家招商成功的案例經(jīng)歷；7、有較強(qiáng)的品牌識(shí)別能力，熟悉品牌每年動(dòng)態(tài)發(fā)展及全上海、全國(guó)分布情況；8、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從招商副總的管理，配合其它部門完成相關(guān)工作。公司福利：?jiǎn)T工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金。可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有商鋪、寫字樓等商業(yè)類招商經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，招商管理經(jīng)驗(yàn)豐富；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；5、能承擔(dān)較大壓力；6、負(fù)責(zé)專業(yè)招商整體工作的把握和部暑；7、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，配合確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別；8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；9、具有豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)資源，能在短期內(nèi)按項(xiàng)目要求有針對(duì)性的招到各類商業(yè)到位；10、有商業(yè)運(yùn)營(yíng)的成功案例經(jīng)驗(yàn)；11、配合總經(jīng)理完成其它工作。公司福利：雙休, 員工餐、社保、年休假、法定假 ,薪資面議,.公司福利優(yōu)厚,敬請(qǐng)您的加入. 可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求:1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃或其它相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，精通建筑設(shè)計(jì)、懂結(jié)構(gòu)、安裝、景觀綠化設(shè)計(jì)等，28—45歲，男女不限；2、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，具有設(shè)計(jì)圖紙的審閱能力；能熟練使用cad等制圖軟件和日常辦公軟件；3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位職責(zé)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程技術(shù)、工程相關(guān)資料的全面管理工作；2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和施工圖紙會(huì)審（設(shè)計(jì)細(xì)化圖紙會(huì)審內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)）工作，擬定會(huì)議會(huì)審紀(jì)要；3.配合項(xiàng)目前期土地手續(xù)辦理、地勘、立項(xiàng)及規(guī)劃報(bào)批等相關(guān)技術(shù)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接及設(shè)計(jì)進(jìn)度的督促工作。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的施工圖審查及人防等專項(xiàng)施工圖審查手續(xù)辦理工作。6.深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。7.參加項(xiàng)目工程施工過(guò)程中的查驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。8.完成所有技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。公司提供五險(xiǎn),工作餐,雙休,年休假,法定假. 可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?jiǎn)T工招聘、員工管理、后勤管理（食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）大專以上文憑，相關(guān)人力資源及管理專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，抗壓力強(qiáng)。其它具體面談。福利：五險(xiǎn)，包住，提供中餐，單休工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
男性，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3500-4000/月，交五險(xiǎn)，享年終獎(jiǎng)，8小時(shí)工作制，月休4天，包中餐，享法定節(jié)假日，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
男女均可，包中餐，月休2天，享法定節(jié)假日，享年終獎(jiǎng)，工作輕松，福利待遇好 2600-2800/月
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、整理從現(xiàn)場(chǎng)帶回的各階段文件、編輯各階段文件；2、實(shí)踐在現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通；3、編輯匯總各階段文件，校對(duì)將要對(duì)外發(fā)出的文件；4、提升現(xiàn)場(chǎng)溝通能力。崗位要求：1、有志于從事環(huán)保事業(yè)的人，能配合填寫各類管理文件，具有消化環(huán)評(píng)/驗(yàn)收文件的能力；2、對(duì)于明顯的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)評(píng)、排污證、監(jiān)測(cè)和水氣聲渣土問(wèn)題能夠一目了解；3、參加與企業(yè)的交流會(huì)，并做好各項(xiàng)輔助工作和會(huì)議紀(jì)要；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商戶的常態(tài)化溝通管理，掌握商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，對(duì)商戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理；2、配合落實(shí)商場(chǎng)的各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)工作；3、有較強(qiáng)的的溝通能力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；4、有建材商場(chǎng)商戶管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；任職資格：1、專科以上學(xué)歷，有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗；3、工作積極主動(dòng)，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。4、公司待遇好，國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)，工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、懂市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先；2、具有企劃工作經(jīng)歷的，尤其是建材類商場(chǎng)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、樂(lè)觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作；