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臺州人力資源管理崗位列表
油漆主管（工作地點：溫嶺市-新河鎮 ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 熟悉噴漆的前后處理，有一定的噴漆包裝管理經驗
磨齒操作工（工作地點：溫嶺市-新河鎮 ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 有磨齒經驗及螺紋磨設備會用，熟練半熟練均可，會看圖紙據圖生產，服從管理安排，接受雙班倒班制。
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 具有一定的生產管理能力，熟悉機械行業生產管理，對噴漆有一定了解，組織包裝部日常生產，協調部門間工作
學歷要求：高中|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 電動三輪車、電動四輪車的車架打樣、做工裝夾具，組長管理經驗優先
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 熟悉木工、油漆的工藝要求及制作，并能進行造價估算。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 有玩具、百貨、超市、孕嬰店等方面業務渠道，3年以上同行業業務主管或經理工作經驗。底薪+提成（底薪為5000--8000）
客戶經理（工作地點：溫嶺市 ） | 平安集團
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：100人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。
技術管理（工作地點：路橋區-新橋鎮 ） | 浙江大洲園林機械股份有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 面議
人事行政文員（工作地點：椒江區-下陳街道 ） | 浙江杰克機床股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：20000~25000
職位描述： 年齡28歲以上，經營管理或金融類相關專業畢業，有大型企業證券投資、項目申報、政府外聯等相關工作經驗5年以上，熟悉股份制企業與證監會、證券公司、事務所、政府等相關機構合作流程及操作規范，能夠獨立開展擬上市公司證券事務相關工作，并對企業項目申報、環評審核、相關資質年檢換證有實際操作經歷。工資面議
網絡管理員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、具有計算機硬軟件日常維護及管理，熟悉多種操作系統的安裝和維護，熟悉oa系統、erp軟件應用和維護，熟悉相關設備（路由器交換機掃描儀投影儀）的安裝維護獨立進行網頁設計制作和升級等2、應屆生亦可，上班地點在上馬工業區
網絡管理員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、具有計算機硬軟件日常維護及管理，熟悉多種操作系統的安裝和維護，熟悉oa系統、erp軟件應用和維護，熟悉相關設備（路由器交換機掃描儀投影儀）的安裝維護獨立進行網頁設計制作和升級等2、應屆生亦可，上班地點在上馬工業區
銷售部經理（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：10年以上|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1.協助營銷總監，參與公司營銷管理與決策2.制定國內營銷戰略規劃和行動方案,并據此起草部門銷售工作計劃；3.做好銷售任何和市場拓展任務在部門內的分解和調整工作,報批后推動落實；4.帶領本部門員工做好銷售及售后跟蹤服務工作,按時完成銷售任務；5.參加本部門銷售預算編制工作,有效控制部門費用；6.帶領本部門員工開展市場調研,了解市場咨詢,位相關部門提供信息支持；7.加強本部門團隊建設,指導、激勵和培養下屬提高業務素質和工作效能；8.完成上級交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、機械制造相關專業2.從事機械行業市場營銷管理工作經驗8年及以上3.掌握市場營銷、產品知識、心理學、法律、客戶關系管理等知識4.了解機械行業的市場動態5.精通銷售操作實務6.掌握一定的財務管理相關知識 薪資面議
外貿部經理（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責1．協助營銷總監，參與公司營銷管理與決策2．了解最新的國內外進出口政策，領導建設公司市場信息系統，組織市場研究，制定產品營銷組合3．內部組織的建設和管理4．領導進行銷售輔助管理和客戶檔案管理工作5．完成營銷總監交辦的其他工作任務任職要求：1.國際貿易、營銷管理等相關專業本科以上學歷（條件優秀者可放寬條件）；英語讀、寫、說、聽熟練。 2.具有5年以上國際貿易工作經驗，擔任同等職位3年以上，熟練掌握和獨立操作整個外貿業務流程； 3、具備優秀的溝通組織協調能力，良好的邏輯思維能力和分析能力，較強的計劃性和條理性；具有良好的團隊協作精神和組建優秀團隊的能力。4、薪資面議
網絡管理員（工作地點：溫嶺市-石塘鎮 溫嶺市-松門鎮 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：應屆生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練計算機網絡維護，系統重裝，辦公設備維護，攝像設備維護，內部erp系統維護等。
油漆車間主任（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：10年以上|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 完成本部門當月的計劃任務，協調與外部門的溝通工作。擔任負責油漆車間的品質管理，現場“6s”管理工作等。
學歷要求：中專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、年齡30-50歲，高中以上文化水平；2、工作經驗：有批原子灰10年以上工齡，并具有一定的管理經驗；3、主要工作內容：完成本部門當月的計劃任務，協調與外部門的溝通工作。擔任負責油漆車間的品質管理，現場“6s”管理工作等4、工資面議：7000-10000元/月（具體面議）
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、市場營銷、項目管理或相關專業本科及以上學歷；2、3年以上推廣和網絡運營經驗，豐富的軟文及活動策劃經驗，有大型電商網運營工作經歷；3、熟悉網絡應用、電腦操作；能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、具備良好的分析能力，善于觀察細節，對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創新；5、3年以上團隊管理經驗，富于自律和團隊精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、擅于激勵與引導；6、有強烈的進取精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力；自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。7、薪資面議
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、根據生產管理部下達的質量目標，編制本車間質量目標?2.?貫徹執行公司下達的各項管理制度，做好本車間人員、設備、生產及安全管理?3.?認真執行生產管理部下達的零部件生產任務和其他臨時任務，合理組織和調度，確保生產任務的及時完成?4、負責車間產品質量及其他日常管理工作???1.?車間班組設置權?2.?車間內人員調配權?3.?車間文明生產管理權?4.?車間員工班次調度權?5.?車間生產計劃執行權?有豐富的車間管理經驗，熟悉金加工工藝，了解機械加工原理。?能熟練操作計算機使用辦公軟件。?
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、具有機電類技校、中專及以上文化水平，實際動手能力強，年齡30～50歲；2、5年以上機械制造生產管理工作經驗，熟悉生產管理流程，能夠獨立主持車間生產運作。3、具有均衡生產觀念，有較強的進度控制、生產效率改進、質量控制和成本節約能力； 4、精通機械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設備運行原理并能進行設備調試。5、具備較強的領導、組織、管理及溝通協調能力和分析判斷能力；具有較強的執行能力、較強的說服能力、表達能力。 6、熟悉精益生產管理、6s管理等先進管理者優先，了解iso9001質量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
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