臺州林業信息工程與管理相關招聘頻道

關鍵詞： 臺州林業信息工程與管理

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臺州林業信息工程與管理崗位列表

學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000

職位描述：一、崗位描述：1、評估產品結構設計的可行性。2、根據項目外觀要求，完成產品結構設計。3、參與制作項目的技術標準制作。二、任職條件：1、機械設計與制造、機電一體化專業，本科及以上學歷。2、熟練使用pro/e 、 ug 、cad 、auto 、 solidwork等設計軟件。3、5年以上結構設計工作經驗。有鋰電叉車設計經驗尤佳。

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園林工程師（工作地點：溫嶺市） | 臺州市華遠房地產開發有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：5001~8000

職位描述： 會熟練操作辦公軟件及cad繪圖園林工程及相關專業初級及以上職稱有過現場管理經驗

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外貿公司品質經理（工作地點：臺州市） | 浙江頤頓機電有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000

職位描述：職位描述：1、貫徹執行公司質量、管理方針和目標，負責實施管理體系相關質量控制過程條款的要求。 2、了解機電行業產品通用信息，精通焊割設備、電動工具、氣動工具任一項品質操作、管控流程。3、管理理念先進，有高度責任心，具備團隊帶領能力。4、完成公司交代的其他相關事宜。公司處于上升期，年度業績每年遞增增長；東南亞、南美、俄羅斯等國家與地區均設有直營門店，能全面提供當地技術支持、售后維修服務等。公司經營產品種類豐富，品牌在海外占有率高。一個優秀的平臺需要眾多的優秀人才，期待您的加入，與公司共同成長！

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造價工程師（工作地點：黃巖區） | 臺州永銀建設有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：2000~5000

職位描述： 有工作責任心，上進心。能吃苦耐勞。

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硬件工程師（工作地點：仙居縣-白塔鎮） | 浙江優億醫療器械股份有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~9000

職位描述：崗位要求：1、本科及以上學歷，電子類相關專業或自動化等相關專業；2、有3年以上產品電子研發工作經驗，精通pcb制圖軟件至少一款，具有豐富地layout經驗，熟練掌握模電數電等基礎知識，基本熟悉c語言、匯編語言；3、熟練使用制圖軟件，pads 或者 cadence；掌握emc基本知識；熟練使用office 軟件；

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企劃營銷主管（工作地點：路橋區-路橋街道） | 臺州市路橋區良吉家庭用品有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6000~12000

職位描述： 1、產品檔期促銷安排，產品數據分析，更近。核定2、5年以上百貨行業工作經驗3、反應敏捷，服從領導安排，能承受較強的工作壓力

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店長（工作地點：路橋區-路橋街道） | 臺州市路橋區良吉家庭用品有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000

職位描述： 1、專業不限 2、5年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

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行政助理（工作地點：路橋區） | 臺州市康程建設工程有限公司

學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000

職位描述： 1、中專以上學歷；2、熟悉浙江省政務網企業資質審批流程；3、熟悉建筑人員證書管理；4、3-5年建筑行業相關工作經驗。

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辦公室主任（工作地點：路橋區） | 臺州市康程建設工程有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000

職位描述： 1、全面負責日常行政事務和后勤保障工作2、主持辦公室工作，制定辦公室工作計劃3、負責公司一些綜合辦公類的對外接待4、電腦操作熟練，有一定的綜合辦公管理能力5、年齡不限，能適應偶爾出差開會等事宜

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市政資料員（工作地點：路橋區） | 臺州市康程建設工程有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~5000

職位描述： 有一年以上工作經驗，能吃苦，會開車，能獨立辦理市政工地的質監手續，公司證書維護等，試用期合格后工資4000以上，有五險，詳細待遇面議

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內控管理班學員（工作地點：椒江區） | 臺州卓立實務會計培訓中心

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000

職位描述：適用于有意向學習企業整套內帳的！可以到我們這來學習,也可到企業實際指導!1、企業內帳和會計做帳前必備的基本知識點。2、企業內帳的會計基本業務的實務操作要點和流程。3、企業內帳全套賬務處理流程，包括添制和審核憑證、登記賬簿和編制報表。4、企業會計做賬過程應具備的基本技巧。5、全真帳完成公司內帳的全套賬務。7、成本核算及財務報表等。8、出具財務分析報告,為企業的管理者提供決策。

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中級會計職稱網授班（工作地點：臺州市） | 臺州卓立實務會計培訓中心

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000

職位描述：《經濟法》、《中級會計實務》、《財務管理》已取得會計從業資格證，欲取得中級會計師職稱者中級會計職稱考試所有內容的基礎學習、考點串講、歷年考試真題及模擬測試通過中級會計考試，取得中級會計師職稱。

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會計主管（工作地點：椒江區） | 臺州卓立實務會計培訓中心

學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000

職位描述：臺州遠洲石化倉儲有限公司，招聘會計主管一名，雙休，五險，包吃住，工資面議，有財務獨立核算工作經驗優先考慮，工作地點：前所。這是一個極度鍛煉及提升自我的崗位，有豐富的企業文化，優秀的團隊協作，集團內有經理人培訓等，有意向者請聯系：18957697615或者18957697711

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機械工程師學員（工作地點：路橋區-金清鎮） | 臺州市歐尼亞數控科技有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2500~7000

職位描述：機械相關專業，懂數控機床者優先考慮，應屆畢業生亦可。發展方向：機械工程師，可學習機械構造及裝配原理，機械加工工藝。要求有上進心，能吃苦耐勞，強勁的身體素質，團隊合作精神。

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銷售（工作地點：路橋區-金清鎮） | 臺州市歐尼亞數控科技有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000

職位描述：區域銷售計劃的制定與執行，銷售回款，銷售費用控制，市場開發，客戶關系管理，售后服務，銷售信息管理和銷售團隊建設，渠道資源豐富，能夠獨當一面，能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場。

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儲備干部（工作地點：路橋區-金清鎮） | 臺州市歐尼亞數控科技有限公司

學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：3000~6000

職位描述： 能吃苦耐勞，有上進心，責任心，聽從公司安排，在車間學習機械知識，后期發展方位：廠長，管理。

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外貿經理/外貿主管（工作地點：臨海市-大田街道） | 浙江鼎一工貿有限公司

學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~12000

職位描述：崗位職責：1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。任職資格：1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。

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駐廣東業管員（銷售內勤）（工作地點：臨海市-大田街道） | 浙江鼎一工貿有限公司

學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：4000~6000

職位描述：崗位職責：1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。任職資格：1、專科以上學歷，形象氣質佳；2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；3、做事認真、細心、負責；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。7、能適應長駐廣東分公司工作。面試地址：浙江鼎一工貿有限公司臨海市大田街道下沙路89號

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車間主任（工作地點：椒江區-海門街道） | 浙江通宇變速機械股份有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~8000

職位描述： 有一定機械企業生產管理經驗，具備較強的溝通協調能力

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人事經理（工作地點：椒江區-海門街道） | 浙江通宇變速機械股份有限公司

學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~10000

職位描述： 具備多年機械類生產型企業人力資源管理經驗，精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法規政策，具有較強的執行力、溝通和協調能力

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