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臺州房地產經營管理崗位列表
運營副總(工作地點:椒江區-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 崗位主要職責:1、制定公司運營策略及年度、月度工作計劃,并監督各項工作具體執行效果;2、制定中長期運營調整方案,確保文化生態園收益的健康穩步成長;3、對公司運行的健康、教育、文化娛樂項目進行商業分析,策劃,并進行市場推廣;4、組織制訂運營的各類管理制度與流程日常行為規范,并監督落實;5、建立有效渠道維護與客戶長期、良好的合作關系,深入了解市場動態與變化并據此作出有效及時的應對。任職要求:1、大專及以上學歷,銷售、金融類專業優先;2、5年以上大型綜合體、文創園等項目全程運營策劃的工作經驗。3、有對健康、教育、文化娛樂項目進行過運營策劃的,對產品眾籌方面資金管理的經驗人員優先考慮。4、有一定的商業資源、較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力;5、有高度的職業技能和素養,具備較強的組織能力,成熟穩定的職業心態和團隊精神。6、特別優秀人員可適當放寬條件,具體事項可面談,薪酬面議。
結構工程師(工作地點:椒江區-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職資格:1、本科以上學歷,機械設計制造及自動化專業;2、熟練制冷家電的設計開發與管理經驗,熟練使用autocad、pro/e及辦公自動化軟件,工作熱情,富有責任感、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。崗位職責:1、負責公司下達的年度產品的開發設計,及完善生產的技術服務;2、確保技術文件的有效執行并處于受控狀態;3、協助項目經理做好相關技術開發及日常管理工作。
綜合金融經理人(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 中國人壽張經理
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1.年紀22-45周歲2.大專及本科學歷3.有夢想 愛學習 干打拼4.有工作經驗優先
客戶經理/銷售(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 中國人壽張經理
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。任職資格:1、20-50周歲,中專及高中以上學歷;2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;3、有良好的溝通及團隊協作能力;4、有過創業經歷者優先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。雙休,周一至周五早上8:30-10:30,其他時間自由支配,
銷售代表(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 中國人壽張經理
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、20~50歲,中專及高中以上學歷,2、工作經驗無要求,公司提供免費專業培訓,3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。
人事部經理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮 ) | 中國人壽張經理
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:1500~5000
職位描述: 第一、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求,規劃銷售人員,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。第二、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。第三、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試,確定試聘人選。第四、負責員工績效考核、分配 ,對員工進行定期考核。第五、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。
金牌經理人(工作地點:溫嶺市-澤國鎮 ) | 中國人壽張經理
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.22-40周歲,大專及以上學歷2.具有較強的市場拓展能力及團隊經營管理能力;身體健康,具備良好的表達溝通能力,心態積極正面,有較強的學習能力,責任心強,發展意愿強烈;特別優秀者可適當放寬條件3.工作時間:早上8:00-11:00,下午2:00-17:00,雙休,法定節假日一律休息。您可以得到:1.終身享受一流的國際化專業管理等各種培訓;2.底薪+傭金+獎金+管理津貼+培訓津貼等一旦錄用,并經過試用合格后,將享受完善的福利待遇(意外保險、醫療保險等)3.廣闊的發展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內即可晉升。您可以成為:1.專業的培訓講師:如果您具備良好的表達能力和培訓智慧,您將成為備受尊敬的講師(導師)2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?這條路如果適合您,您心有多大,格局就會有多大。3.優秀的行銷精英:如果您是位行銷高手又喜歡自在的生活,那您就趕快加入我們的行列吧。4.資深的理財顧問:在為您搭建的事業大舞臺上,您將成為真正的理財規劃師
倉管(工作地點:黃巖區 臺州市 ) | 浙江臺州親多嬰兒用品有限公司
學歷要求:初中及以下|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1:吃苦耐勞,誠實懇學,服從管理。 2:對數字的認知敏感。 3:初中以上文化;用上進心;年齡18歲-45歲男性。 4:熟悉倉庫運作流程優先。 5:會操作辦公軟件。6.會管理員工,會出入賬打單發貨。會系統管理軟件。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 直接與公司簽訂正式勞動合同,享有優厚薪酬福利待遇:1、享受社保五險一金待遇; 2、享受基本工資和職務津貼2000~60000元3、享受公司提供的周全的商業保險保障4、其他各項業務收入、管理發展津貼、季度獎/年終獎金等等
學歷要求:本科|工作經驗:在讀生|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、本科以上學歷,壽險從業人員,2、有兩年以上的一線營銷管理團隊經驗.待遇從優.
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、建立營銷員考核體系并組織實施,負責營銷員脫落管理、復職管理轉正、晉升、降級等工作,隨時了解營銷隊伍組織狀況,加強營銷隊伍規范化管理;2、管理營銷人員檔案資料庫,組織人力數據分析,提供人力分析報表及血緣圖,加強營銷隊伍規范化管理;3、負責營銷員傭金的查詢及核實工作,及時掌控各級營銷員的業績狀況,對全體營銷員開放預警系統;全面負責營銷員福利的管理及實施,確實維護營銷員切身利益;4、營銷員品質管理的推動和執行;5、核心業務系統的維護和管理;6、管理營銷每日暫收業績報表系統及承保業績報表系統,管理制作相應的競賽報表系統及數據分析;7、完成領導交辦的其他工作。
學歷要求:本科|工作經驗:應屆生|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、在公司授權范圍內開展團險產品銷售,達成公司規定的各項考核指標。2、在公司授權范圍內,按照公司規定做好客戶服務工作。3、為公司個險、銀保等渠道代理人提供團險知識培訓,輔導代理人開拓團險業務,協助代理人做好客戶服務工作。4、遵守公司規章制度,服從公司管理,完成公司安排的與業務相關的日常工作。
銀保客戶經理(工作地點:椒江區 黃巖區 溫嶺市 ) | 中韓人壽保險有限公司臺州中心支公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、在公司授權范圍內,專門從事銀行保險業務銷售、銷售管理等工作;2、負責從事銀行保險業務拓展及代理網點經營,與銀行渠道溝通及協調。3、負責參保客戶的后續服務工作,積極參加公司組織的培訓。4、一經錄用,簽訂勞動合同,享受五險一金等福利待遇。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 職位描述:1、組織編寫并完善培訓教案、講義;2、中支新人制式培訓訓練體系深化落實;3、中支兼職講師體系建設、檔案管理; 4、中支培訓工作經營分析與匯報上報;5、協助領導進行培訓費用的管控;6、督導負責培訓職場、設備、物品、圖書等教學物品的支持工作;7、完成領導交辦的其他工作。職位要求:1、3年以上壽險工作經驗,2年以上培訓工作經驗;2、全日制本科大學畢業
學歷要求:本科|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 職位描述:1、負責內、外部人員培訓課程的開發和落實,制定內、外部的企劃案,銀保領域和合作渠道的培訓的規劃和落實;2、銀保領域和合作渠道的市場調研、行銷企劃、競賽激勵方案的擬訂和推動;3、早夕會的組織和經營;4、銀保業務的推動和督導5、完成領導交辦的其他任務職位要求:1、有壽險工作經驗,1年以上銀保督導工作經驗; 2、全日制本科大學畢業。
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 職位描述:<br/>1.負責支公司新契約等相關運營業務的受理;<br/>2.各種相關文件單證的打印、通知、發放、回收和移交;<br/>3.負責日常業務管理相關知識對業務人員的培訓;<br/>4.負責營銷管理綜合行政工作,業務人員入離司事務,支持業務運作和管理;<br/>5.完成領導交辦的其他工作。<br/>
學歷要求:本科|工作經驗:應屆生|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 職位描述:?協助營業區經理進行營業區的經營管理:?1、各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施;?2、各級業務人員的輔導、會報管理;?3、各項教育訓練體系的執行、建立及授課;?4、對公司政令的宣導和企業文化的傳播;?5、根據培訓部的要求講授各項課程;?6、負責本營業區、支公司新人三個月活動率、轉正率的督導與追蹤;?7、本營業區、支公司外勤導師的選拔與管理;?8、完成領導交辦的其他工作。?
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責:1、負責所在三級機構各渠道續收業務的開展,達成公司的考核要求;2、執行并宣導續收業務制度,搭建續期收費業務體系,管理續收專員隊伍;3、督導并檢查所在三級機構續收業務質量,防范業務風險,持續改進業務流程,確保續收服務品質;4、落實總部續收推動方案,有效推動續期收費進度及指標達成;5、每日轉賬清單提取,查看轉賬成功與否保單信息及轉賬失敗原因;每月定期制作并下發續期應收及應收未收清單,督促續期收費進度;6、根據應收未收清單制作寬末預警,不定期提取失效保單清單進行復效推動;7、制作續收業務統計報表,督導并及時追蹤續期收費進度;8、撰寫續收業務分析報告;9、對本人所承接的孤兒單的服務,包括續期收費、保全、理賠、咨詢等事項;10、與所在三級機構個險、銀保、中介等各銷售渠道協調配合并督導補位,確保所有續收保單無服務盲區;11、所在三級機構續收業務問題的搜集、整理、反饋、匯報,續收業務疑難問題的處理;任職要求:1.三年以上保險行業經驗,2年以上續收管理經驗2.熟練使用office辦公系統
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述:1.負責支公司新契約等相關運營業務的受理;2.各種相關文件單證的打印、通知、發放、回收和移交;3.負責日常業務管理相關知識對業務人員的培訓;4.負責營銷管理綜合行政工作,業務人員入離司事務,支持業務運作和管理;5.完成領導交辦的其他工作。
學歷要求:本科|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負責相關行政類、法務合規類工作 2、負責保管支票、現金(保險柜),并合理使用;<br/>3、負責文件擬稿、綜合性會議管理等相關文秘工作;<br/>4、負責公司實物資產及工作職場的管理、辦公設備及辦公用品采購;<br/>5、負責公司辦公職場的安全保衛工作;<br/>6、負責公司行政費用結算及報銷;<br/>7、負責公司各項接待工作及會務保障;<br/>8、協助部門領導做好人事基礎工作;<br/>9、完成領導交辦的其他工作。
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