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臺州通信技術崗位列表
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:根據施工現場施工進度,及時整理匯總技術資料,負責竣工驗收所需的所有資料。崗位要求:大專以上學歷,工民建或土木工程等相關專業。要求有良好的溝通能力,具有很強的責任心。熟練運用word.excel.cad等辦公軟件。有相關經驗者優先,男女不限,年齡35歲以下。
裝配工((工作地點:臺州市 椒江區 ) | 臺州鑫宇真空設備制造有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 會真空泵裝配技術者優先。為人誠懇,有上進心者不會可學。
結構工程師(工作地點:路橋區-橫街鎮 ) | 浙江智倫機電有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:若干| 薪酬待遇:6000以上
職位描述: 崗位職責1、參與產品項目立項可行性調研,參與系統方案設計;2、擬制結構設計方案和項目計劃;3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計;4、承擔樣機的研制、調試和相關技術文擋的擬制;5、產品后續跟蹤改善;6、負責處理結構設計問題和技術支持。任職資格1、機械工程相關專業,大專及以上學歷;2、3年以上相關工作經驗;3、熟悉pro/e、cad等設計工具;4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃,并經批準后下達制造部門實施;2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控,保證計劃完成率;3、參與制定新產品的開發計劃,合理安排試制生產計劃;4、科研生產計劃執行情況分析、報告;5、銷售、技術、生產、供應等環節的協調;6、參與合同評審工作;任職資格:1、中小型企業生產跟單經驗,銷售內勤經驗2、具備較強的協調、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協調能力;3、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;4、熟練office等辦公軟件的使用。
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;2.熱愛地質勘查工作,具有良好的職業道德;3.身體健康,能夠勝任野外地質勘查工作;4.具有符合應聘崗位要求的專業技能、實際工作能力;5.巖土工程等相關專業大專及以上學歷,有相關工作經驗者優先錄用.
模具生產主管(工作地點:臺州市 溫嶺市 ) | 浙江浙研冷擠壓有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、5年以上模具制作經驗,有鎢鋼模具制作經驗者優先。2、能服從工作需要的安排 ,具有一定的溝通協調能力和計劃執行能力。3、能根據技術部圖紙要求制作模具,具有較強的責任心,上進心和學習能力。
質檢員(工作地點:溫嶺市 ) | 臺州碩科電容器有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作; 2、根據技質科長的檢驗計劃完成當日工作任務; 3、按作業指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質檢部部長; 4、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料; 5、監控項目現場質檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等; 6、及時上報批量質量問題,不得隱瞞實情和有意不報; 7、參加采購物資的驗收和驗證,及時檢查施工記錄和試驗結果。檢查原材料質量,制止使用不合格材料。 8、協助技質科長完成其他質量管理體系方面的工作。
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:3人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 任職資格 1、機械制造專業,專科及以上學歷;英語良好; 2、3年以上相關設計工作經歷; 3、能獨立cad制圖,獨立完成產品工藝制定,ppap文件編制,有齒輪、軸類機械加工的工作經驗優先;4、會齒輪、軸類等產品的工裝設計者;5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。6、有機械基礎知識,熟練運用機械繪圖軟件,肯學習,有上進心的大專以上畢業生7、聯系電話:林小姐:0576-86146510,(18057662473)
技術總監(工作地點:溫嶺市-東部新區 ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:7000以上
職位描述: 1.大專及以上學歷,2.8年以上金屬精加工行業經驗。3.懂加工中心,數控,齒形工藝,懂oem設計流程,精通繪制二維,三維圖紙,,懂工裝設計,4.具備較強的溝通能力及團隊合作精神,有做5年以上技術部長經驗。5.聯系電話:林小姐:0576-86146510,(18057662473)
生產部長(工作地點:溫嶺市-東部新區 ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 五年以上從事機械生產制造型企業生產管理經驗,熟悉公司產品生產流程和工藝要求,能獨立進行工作計劃編訂,較強的內部組織、溝通、協調能力,肯吃苦耐牢,能快速處理解決生產中出現的技術和質量問題。聯系電話:18057662473
電工(工作地點:溫嶺市-東部新區 ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1 負責項目施工工程中強、弱電方面的技術支持與審核;2 擬訂工程項目強弱電設計方案,審核電氣圖紙和施工方案;3 組織、協調、監督項目工程施工各個環節中強、弱電方面的工作;4 協調溝通各參建單位之間的關系;5 組織電氣工程的驗收;6 負責協調本專業市政施工,協助前期辦理相關市政手續。任職資格1 建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業大學專科及以上學歷;2 3年以上建筑強弱電領域設計工作經驗;3 熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規范,具備扎實的強弱電專業知識;4 具有較強的各階段設計圖紙的審核能力,較強的分析解決問題的能力,勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神。
總經理(工作地點:溫嶺市-東部新區 ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:15000~25000
職位描述: 任職資格:1、大專以上畢業,會電腦;2、在齒輪類機加工工廠從事過相關工作5年以上;3、有責任心。崗位職責:1、領導編制工廠的長遠發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。  2、加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。  3、領導全廠進行技術革新,搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發,不斷提高企業的技術素質,努力趕超國內外先進水平。  4、實行全面質量管理,堅持“質量第一”,“用戶至上”的方針,確保產品質量穩定提高,滿足用戶需求,不斷爭創名牌。  5、切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。  6、加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質。  7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養干部。  8、貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理集體及職工之間的利益關系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善。  9、主持行政全面工作,使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。
副總經理(工作地點:溫嶺市-東部新區 ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 任職資格 1、專科及以上學歷,有機械制造經驗,懂機加工技術; 2、五年以上齒輪及軸類機加工工作經驗。崗位職責 1、協助總經理編制公司中長期發展規劃,制定年度生產計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作; 2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立,健全及完善管理工作; 3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理; 4、全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理; 5、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成; 6、不斷優化和完善生產流程,提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。
滾壓機技術員(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 有滾壓相關工作經驗,能熟練掌握滾壓技術,并能指導員工操作。有汽車行業從事車間管理經驗優先有沖壓、滾壓相關經驗優先。
采購工程師(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 一、崗位職責1、負責供應商的開發、管理,建立、完善供應商評價體系,促進供應商不斷改進;2、負責項目開發階段物料的采購,批量后按流程移交給物控;3、負責供應商的付款;4、負責采購成本的控制與優化5、完成領導交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學歷,現場技術/工程師轉采購更佳;2、豐富的供應商開發與現場審核經驗,熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關質量管理體系;3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強4、能適應出差三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔)3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
生產計劃(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責1、根據生產產能相關資料,接收銷售部訂單/銷售計劃,并評審交期;2、參與生產交付例會,負責所分管產品交付相關工作的匯報;3、制定所分管產品的生產計劃的編制,跟進計劃的執行,異常問題溝通解決,統計計劃達成情況;4、負責分管產品的庫存控制與分析;二、崗位要求1、全日制大專及以上學歷(理工科專業),2、1年以上同等崗位工作經驗,規模化企業同等崗位工作經驗者優先,汽配制造行業工作經驗優先;3、熟練操作辦公軟件(excel、word等);4、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強,條理思路清晰;三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔)3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
學歷要求:中專|工作經驗:10年以上|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗位職責向生產經理負責,全面負責膠條各車間的日常管理工作1、安全管理根據公司安全管理相關制度,識別并管理所轄車間危險源,組織員工進行安全管理培訓學習,預防安全事故的發生2、交付管理根據物流部生產計劃編制的《生產計劃書》,提前做好生產前人、機、料、法、環相關工作的準備,合理安排生產過程,掌握生產進度,確保生產任務按時、按量完成3、質量管理負責車間相關產品質量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業,做好產品相關的首、中、末自檢,配合品質部產品質量相關的各項改善活動的實施4、設備管理監督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業,組織實施所用設備的日常維護保養工作,生產過程中出現設備異常的,應及時自查調試,無法解決的,應及時聯系設備管理人員修復5、效率與成本管理熟悉瓶頸節拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉等精益生產知識,并能根據企業實際情況組織實施,提供生產效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根據公司相關管理規定,組織實施車間5s現場管理活動,明確員工5s責任區域,保持車間現場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通7、團隊管理負責車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優秀團隊二、崗位要求1、3年以上同等崗位工作經驗,規模化企業同等崗位工作經驗者優先;2、本條不符合請勿投簡歷:精通epdm橡膠膠條煉膠、擠出、對接等生產工藝,具有很強的現場問題分析與解決能力;3、熟練操作辦公軟件(excel、word等),具有較強的數據報表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協調能力,遇事冷靜、處事機智果斷;5、熟悉汽車零部件行業質量管理體系iatf16949,并能靈活運用三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔)3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
包裝工程師(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 任職要求:1)大專以上學歷;2.負責包裝設計工作3年以上;3.對包裝的設計,防護,驗證,成本具有較深的見解。崗位職責:1)負責新產品的包裝設計(外觀/結構/容量/條碼/材料),包裝樣品打樣和驗證確認,并獲得客戶書面認可;2) 編制包裝文件(包裝圖紙設計、產品包裝說明書、產品包裝方式文件,產品堆放文件,包裝結構文件,材料 bom清單等系列相關文件)并及時更新文件及相關數據資料;3)收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息,并進行處理和改進;4)組織各類包裝改進項目,如對包裝材料,包裝工藝的改進等;5)收集包裝類的信息,跟蹤競爭者包裝的動態,設計新概念,收集行業市場的工業設計信息;6)參與采購進行的包裝改進和項目(供應商的技術質量認證,提供包裝信息等);7)負責新產品包裝報價工作和原有包裝方案的成本核算(包括打樣的價格);8)負責包裝技術資料歸檔與管理;9)負責對包裝人員專業技能及產品包裝標準的培訓工作.
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:3人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 一、崗位職責協助項目經理、工程師,完成以下工作:1、新產品設計、繪圖、打樣、跟進驗證等工作2、產品工藝優化策劃與實施跟進工作3、編制產品工藝、標準化文件資料4、完成領導交辦的其他工作職業生涯規劃:1、助理工程師(1-3年工作經驗者)->工程師->主管工程師->研發經理/技術總工2、研發儲備人員(應屆畢業生)->助理工程師->工程師->主管工程師->研發經理/技術總工二、崗位要求1、全日制大專及以上學歷,機械自動化、材料等相關專業;2、1-3年相關崗位工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;3、熟練操作cad、ug等三維/二維軟件;4、良好語言表達能力、溝通協調能力,能適應一定程度的出差三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔)3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、五險、工齡獎、節假日禮品等4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議微信掃一掃,及時了解投遞狀態
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 一、崗位職責在部門經理領導下,分管倉儲模塊,并協助經理完成物流部部門相關工作。1. 物流管理1.1物流供應商管理按照物流供應商管理要求,建立供應商績效資料,執行相關考核條例,同時,配合部門負責人,提出并負責跟進相關改善意見,完善、優化物流供應商管理。1.2物流運輸成本管理按照既定物流運輸價格,在保證運輸時效性與安全性的前提下,采取合理的運輸方式,物流成本控制在考核指標以內,同時,能綜合相關信息,提出并負責跟進運輸成本優化的改善意見,降低公司物流成本。2.賬物卡管理2.1憑單作業與日事日畢管理根據倉儲管理流程,按憑證(單據)作業,帳隨物走,現場賬物卡同步更新,每日系統錄機按時完成,主動自查自盤,積極配合財務盤點,賬物卡一致率指標持續達標。同時,能結合實際,提出并跟進過程優化的建議。3、先進先出管理3.1按照先進先出管理流程作業,標識準確、及時,具備獨立協調解決問題的能力。4.呆滯品與特殊品(危化品、保質期要求物品、溫濕度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滯品、保質期要求物品的統計、提報,并跟進處理,對存儲環境有特殊要求的,如溫濕度等,要按要求做好相應的管理監督。同時,對異常情況能提供有效的改善建議并跟進落實。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部門負責人對現場6s管理進行策劃并組織實施,按照既定規則與要求,執行現場日常的整理、定位、標識、清潔工作,能充分理解6s管理目的是提升工作準確、效率等,能提出一些有效的改善意見,并能負責跟進實施。6.叉車管理6.1及時組織完成公司叉車裝卸作業,組織、監督叉車的日常維護保養工作,同時,能提出一些有效的改善意見,并更負責跟進實施。7.配送管理7.1按生產計劃、計劃發料指令,及時將生產所需物料配送到對應車間現場。8.其他8.1完成部門經理安排的其他工作。二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業畢業;2、熟練操作辦公軟件(excel、word等),具有一定的數據報表分析能力,能獨立完成倉儲管理制度、作業指導書文件的編寫;3、5年以上制造行業工作經驗,3年以上倉庫主管經驗,有生產計劃、物料計劃工作經驗更佳;4、有汽車零部件行業工作經驗、熟悉iatf16949管理體系優先;5、良好的溝通、組織、表達、協調能力,遇事冷靜、處事機智果斷。三、福利待遇 1、公司內部設置福利食堂 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、wifi等(水電費由員工個人承擔) 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議 在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議 在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
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