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臺州電力工程與管理崗位列表
教學服務經理（工作地點：椒江區-葭沚街道 ） | 伯明漢英語
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責：1）完成基礎教學工作，了解一線情況，教授學員課程，并給予學員專業指導；2）管理本中心教師團隊，主持召開教學部門工作會議，布置檢查教學任務及完成情況；3）對在職教師進行在職培訓、定期進行教學分享和內部培訓提升，改進教學質量；4）組織管理教師團隊舉辦各類教學活動；5）外籍教師的管理。任職要求：1）本科以上學歷，英語專業八級；2）有豐富的教學管理經驗，具備3年以上一線英語教學相關工作經驗；3）具備良好的語言溝通能力及協調能力，優秀的團隊管理能力；4）具有良好的教師職業素質，樂意投身英語培訓作為自己的終身事業。工作地點：椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環
客服主管（工作地點：椒江區-葭沚街道 ） | 伯明漢英語
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 任職要求：1）五官端正，具有親和力，身高160cm以上，英文口語良好；2）熱情開朗，具備良好的溝通、組織和管理能力；3）工作認真負責、有耐心，熟練操作office辦公軟件；4）有1年以上基層管理工作經驗者優先考慮。崗位職責：1）負責客服團隊的日常管理和工作技能培訓提升；2）負責課程安排，外籍教師及中方教師的工作時間安排；3）處理客服部日常突發/緊急事件、投訴等事宜；為學員作課程安排及提供相應的服務；4）幫助學員訂課及提供相應的服務。工作地點：椒江、路橋，黃巖、溫嶺、玉環
外拓客戶經理（工作地點：椒江區-白云街道 ） | 臺州弘達商務咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 職位描述崗位職責：1、負責挖掘客戶，促成產品銷售和品牌招商；2、負責客戶的維護和拓展，挖掘客戶的潛力，開發新渠道，積累優質客戶資源3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格1、需有強烈的銷售意向和成功欲望；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；4、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力。作息時間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：5人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內容：現有老客戶維護、新客戶開發，完成銷售任務。工作地點：臺州市區域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。4.形象佳。工資待遇：4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期3500-15000+元/月，轉正后4000-15000+元/月。員工福利：年假，生日福利，節假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優先入職：大專以上學歷可優先入職。網絡銷售經驗可優先入職。同等條件女士可優先入職。有一定酒量的可優先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請提前預約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 工作內容：對接市場部簽約的項目；處理前期與客戶的安裝對接，協調中期的安裝工作，后期的完工驗收，以及外部具體工作的對接。工作地點：臺州市區域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。工資待遇：5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期4000元/月，轉正后5500-7000元/月。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發放。員工福利：年假，生日福利，節假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優先入職：大專以上學歷可優先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請提前預約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作內容：計算機，it網絡維修，軟件研發對接。工作地點：臺州市區域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩定，認真細致，責任性強；5.自備交通工具； 初中及以上學歷；6.有售后管理或技術維修相關工作經驗。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期5000元/月，轉正后6000-8000元/月+提成。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發放。員工福利：年假，生日福利，節假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。優先入職：會軟件研發可優先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請提前預約；方先生，18958693456；謝謝！
項目經理（工作地點：路橋區-路橋街道 ） | 浙江久發網絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 崗位要求：1、根據公司項目的戰略目標，負責項目的市場開拓及實施。2、根據產品和項目的需求，制定所負責項目的運營策略，推動銷售目標順利達成。3、負責項目營銷推廣，團隊組建、客戶關系等系統管理工作。4、分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優化營銷工具。任職資質：1、具有獨立運營的能力，有強烈的責任心和事業心。2、具有良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售策略和管理制度。3、具有優秀的語言表達和應變能力，高效的溝通能力和團隊影響力。4、具有良好的項目規劃能力，有創新意識，能承受工作壓力。
人力資源經理（工作地點：路橋區-路橋街道 ） | 浙江久發網絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰略規劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構設計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：10人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作職責：1. 執行公司 新型中小學生影視教育課程 產品線上線下推廣，維護業務策略及政策，達成業績目標。2. 有開拓市場和銷售基本能力，管理和維護客戶關系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。3. 客戶運營管理并執行，協助完成公司組織的相關活動。職位要求：1. 本科以上學歷，市場營銷等相關專業2. 具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創新及談判能力4. 熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務意識和團隊精神，能適應較強壓力出色完成公司目標6. 對互聯網營銷有了解，有創意，思路清晰，熟悉互聯網操作和移動終端的基本使用
新媒體運營專員（工作地點：路橋區-路橋街道 ） | 浙江久發網絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作職責：1. 根據公司品牌戰略， 負責公司新型學生影視教育課程新媒體渠道整體運營、推廣、維護2. 策劃并執行微信（公眾號、社群）營銷線上活動，通過運營數據分析不斷提升運營效率與效果，提升用戶活躍度和數量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果，分析數據并反饋，總結經驗，對各平臺的用戶群體進行管理，提高用戶活躍、用戶貢獻和用戶忠誠度；4. 負責新型學生影視教育課程產品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，將公司新媒體產品業務進行網絡營銷推廣。職位要求：1. 本科及以上學歷，1年以上媒體或互聯網社區工作經驗，有微信、 新媒體運營經驗、和市場工作經驗者優先，有教育行業、互聯網行業工作經驗者優先。2. 熟悉新媒體平臺，能熟練使用微信、微博、微社區、自媒體等網絡營銷推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創意和審美能力4. 富有創意，具備良好的數據分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達能力，文字功底深厚扎實，邏輯性強，文筆流暢，跨團隊協作能力；
總裁助理（工作地點：路橋區-路橋街道 ） | 浙江久發網絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協助總裁制定公司發展戰略計劃、經營計劃；2、編制公司內部管理制度，熟悉薪酬體系設計與績效考核，負責公司相關文件撰寫；3、負責相關會議的組織工作和會議紀錄，跟進落實會議紀要。4、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系；5、配合總裁處理外部公共關系；6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；7、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；8、協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，開展企業文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務。任職要求： 1、專科或以上學歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業管理等相關專業； 2、精通商業企業管理模式，3年以上商業企業管理或相關工作經驗。 3、具有先進的管理理念以及較強的戰略制定與實施能力。4、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯網相關工作經歷者優先錄用。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 一、年齡45周歲以下，大專及以上文化，從事服務行業工作三年以上，對物業行業有一定了解和興趣。二、有較強的溝通協調能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業經理上崗證者優先考慮。單休，月薪面議，
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 會簡單的電腦操作，具有良好的溝通力，每日巡查樓道及裝修房屋的情況，并做好記錄。
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關安全、消防等法律法規3.熟悉消控室的管理制度，熟練掌握本系統的操作原理及操作規程4、負責小區門崗和監控值班，有工作經驗優先.
自來水管道檢測（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 工作內容：從事自來水管道檢測檢漏工作（野外作業），試用期一個月，工資待遇6-7萬/年崗位要求：1、高中及以上學歷2、可以從學徒開始做起；3、工作地點：臺州三區為主4、最好有駕照，退伍軍人優先
獵頭助理（工作地點：臺州市 椒江區-白云街道 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責：1、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、協助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；3、協助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數據庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業優先，大專及以上學歷；2、一年以上工作經驗，有銷售、客戶管理或招聘經驗者優先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，良好的語言表達及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業，執著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
獵頭顧問/招聘專員（雙休）（工作地點：椒江區-白云街道 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；3、進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數據庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業優先，大專及以上學歷；2、一年以上工作經驗，有客戶管理或招聘經驗者優先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，良好的語言表達及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業，執著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
網絡管理（工作地點：椒江區 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 任職要求：1）男女不限。2）大專或以上學歷，計算機專業一年以上工作經驗3）誠實、敬業、勤奮、上進。工作職責：1.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網絡系統集成，維護公司辦公設備4.負責網絡安全新技術的調查和運用5.協助網站相關應用軟件的開發等
企業人才管理顧問（工作地點：椒江區 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：3000~6500
職位描述： 工作內容：1、 根據招聘外包客戶的需求進行人選的收集、篩選和基本調查；2、 與客戶建立密切聯系，協調落實人選的面試、職前溝通和入職相關事宜；3、負責招聘渠道的維護、開發、篩選 ；4、負責招聘外包客戶的開發和拓展，以及后期維護。任職要求：年齡：22-35學歷：大專及以上專業：人力資源管理、工商管理等相關專業工作經驗：一年以上相關工作經驗。知識技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術；3、熟練操作計算機辦公軟件。性格素養：親和力強，耐心仔細，思路清晰，有一定的文字表達能力和較強的溝通能力
技術部經理（工作地點：椒江區 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發經驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產品（或項目）的開發； 2、熟悉sql server數據庫，并熟悉的使用多種數據庫的操作； 3、熟悉web應用前端表現技術，熟悉css，有前端腳本庫的使用經驗；4、能獨立撰寫與整理設計和開發文檔，具有產品開發及版本的控制能力； 5、對web技術和應用有較多經驗和廣博知識，在技術和產品上能夠對目前的行業發展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協調能力，優秀的學習能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心。崗位職責：1、帶領研發小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設，對技術體系的性能、穩定性、安全性、可擴展性等指標負責；2、能獨立解決開發中遇到的難點問題； 3、領導和指導研發小組團隊完成公司新產品開發和現有產品功能的改造與創新，實施項目的策劃、組織開發、控制、管理； 4、建設穩定、高效、有活力的技術團隊，負責研發小組技術人員培訓和培訓計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優勢，并激勵團隊完成更高的目標。 5、跟蹤互聯網技術以及人才網站領域最新技術的發展，定期提出并實施改進工作的技術方案。
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