學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1.全面負責車間生產管理，按照gmp要求，對車間任務的完成（包括管理體系、質量、消耗、ehs以及人員管理等）負責。根據生產部任務，組織落實計劃，合理調配車間員工，有序組織生產，如內部管理、部門之間協調、問題處理或報告；及時、準確統計生產進度、成本等，并向領導和相關部門提供信息；2.根據車間、項目和產品特點起草本車間的操作規程，并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規程和崗位操作規程進行生產；3.負責車間人員管理與考核：對車間員工進行調配、培訓、考核、考勤和日常生產工藝紀律等的檢查和管理，在人事制度范圍內員工試用期管理、轉正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結合生產需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調動后的培訓、考核；5.在產品總驗證方案下，配合qa、研發負責相關文件的起草報批、總結等，如驗證產品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結及驗證實施工作；6.負責產品工藝、設備等有關變更的申請，遵守變更控制程序；7.負責本車間設備的維護日常保養，報請設備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認；8.負責建立車間自查制度，對車間生產活動進行全過程的監督檢查；9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核，按照生產計劃提前申報領料，控制物料領用數量，控制車間周轉或暫存物料存放；10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關部門調查，并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產品試產任務，需配合研發人員做好新產品的風險評估及放大生產試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關規定的前提下，組織完成生產任務并有效控制成本，產品生產任務結束時應統計、分析產品（包括能源、綜合利用等）的成本數據，生產過程中發生異常成本需及時向生產部和項目的技術負責人報告異常，并參與調查和分析；薪酬：具體面議。