學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責：1.執行董事長、總經理的決議，協助總經理主持公司全面工作，保證經營目標的實現，及時足額地完成董事長、總經理下達的利潤指標。2.根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達成經營計劃目標。3.全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向總經理提請公司各部門經理級（含）以下人員的聘任或者解聘、任免、獎懲、報酬，對公司發生的重大事情進行獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。4.在總經理的領導下，組織、指揮公司的日常經營管理工作。5.常務副總經理主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發揮各職能部門的作用。6.在總經理授權下，審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告，以及與之相關的涉外工作。7.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。8.考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，健全、優化符合公司實際情況的薪酬體系，調動各部門工作的主動性、積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才，建立人才梯隊。9.制定并完善公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。10.加強企業文化建設，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。11.定期向董事長、總經理匯報工作，接受董事長與總經理的咨詢和監督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。12.當總經理外出時，在總經理授權下，代理行使總經理權力。13.完成董事長、總經理交辦的其它任務。任職要求：1.大專以上學歷，10年以上制造業高級管理經驗（副總經理級別及以上），汽車零配件行業管理經驗者優先；2.制造業扎實的一線生產、研發等實戰操作、管理功底，豐富的生產制造過程各種問題分析、解決能力3.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，掌握先進企業管理模式及其精要，能夠洞察行業發展趨勢；4.具有先進的管理理念和杰出的戰略眼光，善于制定企業發展戰略，具備極強的全局把控能力、出色的判斷力；5.原則、務實，具有良好的項目管理以及團隊合作、溝通能力；6.熟悉ts16949質量管理體系；7.年齡：38-50周歲，與公司匹配程度較高的可以適當放寬要求。