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椒江
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臨海
溫嶺
玉環
三門
天臺
仙居
具體要求:
1、積極向上,責任心強 2、有團隊管理經驗優先考慮 3、勇于挑戰高薪 一經錄取待遇從優!
工作性質:
全職
年齡要求:
25歲-50歲
招聘人數:
6人
職位類別:
區域銷售經理
工作地址:
臨海市
職位福利:
8小時工作制,雙休,國家法定假,全勤獎,季度獎,年終獎,工齡工資,公費培訓,公費旅游,公費體檢
1,主要負責區域內電線電纜銷售及售后維護,提高客戶滿意度。2,有相關工程材料銷售渠道及國家電網投標經驗者優先,。3,有一定的溝通技巧,渠道開發能力。4,有一定的公關危機處理能力。5,優秀的應屆畢業生也可以,公司有銷售經驗指導及老業務員帶。6,薪資組成:基本工資加提成獎金。7,認同公司企業文化。
22歲-40歲
3人
渠道/分銷專員,大客戶銷售,銷售工程師
臺州灣新區創業路18號
話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,包吃,包住,五險
一、男女不限,年齡在32-45歲之間,人力資源或行政管理等相關專業大專以上學歷,從事人力資源、行政后勤管理工作8年以上,同崗位工作經驗至少3年以上;
二、熟悉人力資源六大模塊等專業管理知識和經驗,熟悉日常行政和后勤管理實務;
三、熟悉is09001質量管理體系和5s管理,并有豐富的實際推行經驗;
四、熟悉操作電腦辦公軟件,能熟練使用erp系統;
五、有一定的戰略管理知識,能根據公司戰略發展需要,制定公司中長期人才戰略和人力資源發展規劃并組織實施;
六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優化工作流程,組織、協調、監督制度和流程的落實,提高公司綜合管理水平;
七、負責人力資源管理和行政后勤工作的全面推進與效果掌控:指導統籌推進人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系管理體系的良性運轉;
八、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;
九、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,參加企業 日常的經營決策與營運協調;
十、擬訂人力資源成本預算,監控預算的執行;
十一、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰略,保證人力資源管理系統的正常運轉;
十二、有外資企業工作背景或大型知名民營制造企業工作經驗;
十三、有較強的新環境適應能力,工作原則性強,有魄力;
十四、有良好的職業操守和敬業精神,無不良嗜好和不良從業記錄。
32歲-45歲
人力資源
浙江省臺州市溫嶺市澤國鎮文昌南路39-41號
交通補助,話費補助,國家法定假,全勤獎,年終獎,股權激勵,公費培訓,公費旅游,五險,生日福利,節日福利,崗位晉升
一、男性、年齡在35-45歲之間,從事機電/機械/廚衛電器或五金塑膠制造企業生產現場管理工作5年以上,其中同崗位工作經驗2年以上;
二、熟悉is09001質量管理體系和5s工作方法,并有豐富的實際推行經驗;
三、熟練操作電腦辦公軟件,對erp系統操作熟練,熟悉工程輔助設計軟件者更佳;
四、熟悉制造企業生產管理流程,熟悉五金塑膠、機電機械、廚衛電器等(必須精通其中一個行業)行業生產工藝流程和品質標準,結構與原理,操并具有較強的動手能力;
五、有先進的現場管理思想和管理方法,有豐富的現場人流、物流、信息流管理經驗,有較強的生產成本控制能力,對精益生產有一定的認識;
六、有良好的品質意識、交期意識、效率意識、成本意識、數據意識、服務意識、大局意識,有一定的數據統計分析能力;
七、擅長組織指揮和協調溝通,有較強的現場問題解決能力,培訓能力較強;
八、工作雷厲風行、有原則有魄力、有較強的抗壓能力和新環境適應能力;
九、有良好的職業操守,無良嗜好和不良從業記錄;
十、必須具有外資企業工作背景和大型知名民營規范化制造企業工作經歷。
35歲-45歲
8人
生產/營運
國家法定假,季度獎,年終獎,股權激勵,公費培訓,公費旅游,五險,生日福利,節日福利,高溫補貼,崗位晉升
一、男女不限,年齡在35-45歲之間,從事機電、機械、五金、塑膠、電器等制造企業pmc工作經驗10年以上,同崗位任職三年以上;
二、具有豐富的生產和物料計劃與控制專業知識和實戰經驗,熟悉公司pmc工作相關的流程,能熟練制定生產和物料計劃,并能有效實施;
三、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉mrp、erp系統的操作;
四、熟悉is09001:2008質量管理體系,熟悉is09001:2015質量管理體系者更佳,熟悉日本5s管理知識并有實驗推行經驗;
五、具有較強的計劃能力、組織指揮能力、協調溝通能力、數據統計分析能力、生產計劃異常調控能力、培訓部屬的能力等,有良好的效率觀念、數據觀念、交期觀念、服務觀念;
六、頭腦靈活、思維敏捷,有創新精神,抗壓能力和新環境適應能力強,有良好的執行力;
七、有良好的職業操守和敬業精神,無不良嗜好和不良從業記錄;
八、必須有外企或大型規范化民營企業工作背景【此項為硬性條件,未滿足條件者請勿試】。
5人
生產計劃/物料管理(PMC)
話費補助,國家法定假,年終獎,股權激勵,公費培訓,公費旅游,五險,生日福利,節日福利,高溫補貼,崗位晉升
一、男女不限、年齡在35-45歲之間,大專以上學歷,從事機電、機械、五金、塑膠、電器、汽配、化工等制造企業品質管理經驗6年以上;
二、有強烈的進取心和強烈的學習欲望、有人生夢想和規劃,不安于現狀更不甘于平庸,有決心不斷挑戰和提升自己,更有志于為中國的民族企業發展做點力所能及的貢獻者;
三、熟悉電腦辦公軟件的應用,能熟練應用工程輔助設計軟件的更佳,打字速度快;
四、有較扎實的制造企業生產現場管理知識和經驗,在模具、機加工、沖壓、壓鑄、注塑、焊接、拋光、電鍍、陽極氧化、電機嵌線、噴涂、裝配、包裝、絲網印、移印(含熱轉印)等領域的品質標準和品質管理某一方面或幾個方面有專長,能熟練使用相關的監視測量設備;
五、熟悉iso9001/iso14001/iatf16949等國際標準熟悉或了解,對日本5s管理知識熟悉或了解,持有內審員資格證優先;
六、有良好的組織管理和協調溝通能力、良好的語言表達能力、良好的品質意識和交期意識、良好的成本效率意識、良好的大局和團隊意識、良好的發展創新意識、良好的精細化管理意識、良好的安全和危機意識等,頭腦靈活思維敏捷,做事嚴謹細致;
七、原則性強、愛崗位敬業、工作積極主動,動手能力強,能理論和實際結合創造工作業績;
八、有良好的職業操守,有吃苦耐勞的精神,有良好的新環境適應能力和新團隊打造或融合能力;
九、有外資尤其是日資和臺資企業或中大型正規化民營企業工作經驗者【此項為硬性條件,不符合者請勿試】
十、無不良的生活嗜好和不良的從來記錄,無違法犯罪記錄。
品質經理
話費補助,國家法定假,全勤獎,年終獎,股權激勵,短期調薪,公費培訓,公費旅游,五險,生日福利,節日福利,高溫補貼,崗位晉升
一、男女不限,年齡在26-35歲之間,正規院校大專以上學歷,從事制造企業運營管理各管理模塊3年以上或咨詢公司咨詢師工作2年以上;
二、具有豐富的制造企業營銷、財務、人力資源、生產管理、pmc、品質管理、技術管理、財務管理、iso體系管理等模塊運營管理經驗,對其中某一模塊比較精通,理論和實戰能力兼備,有學習心態;
三、熟悉電腦辦公軟件的操作,尤其要熟練運用ppt等辦公軟件,有培訓教材編寫能力,語言表達能力強,培訓能力佳;
四、有先進的管理思想和管理方法,平時積極上進,擅長學習,能不斷學習吸收先進的管理科技;
五、必須有外資企業或大型知名民營制造企業工作背景,有良好了工作理念,有學習成長和立志成為合格企業管理咨詢師的良好心態,能耐得住儲備期間甘為綠葉的謙遜態度;
六、為人正直、愛崗敬業,尤其熱愛企業管理咨詢行業;
七、如果你是一位敬業專業且理論和實戰兼收、德才兼備的專業人士,同時你也喜歡咨詢或培訓工作的優秀人才,歡迎國盟!
有意者請致電:13666864688(臺州星銳企業管理咨詢有限公司楊總)
28歲-45歲
20人
專業顧問
交通補助,國家法定假,試用期全薪,年終獎,股權激勵,公費培訓,公費旅游,包吃,包住,五險,生日福利,節日福利,崗位晉升
一、男性、年齡在30-40歲之間,從事機電/機械/衛浴/電器/化工/五金塑膠制造企業生產現場管理工作8年以上,其中中層管理工作經驗2年以上;
二、熟悉is09001質量管理體系和“5s”工作方法,并有豐富的實際推行經驗;
30歲-40歲
10人
國家法定假,全勤獎,季度獎,年終獎,股權激勵,公費培訓,公費旅游,五險,生日福利,節日福利,崗位晉升
崗位職責:
1、負責開拓國際市場,并負責商務談判及簽訂合同;
2、結合市場及實際工作開展情況不斷調整、完善經營計劃及實施方案,負責整個外貿業務的流程管理和風險控制;
3、根據總體管理目標完成本業務版塊制度流程建立健全,確保業務開展持續有序;
4、對業務領域日常工作的信息進行收集、整理、分析與反饋;
5、本業務板塊上下游客戶的開發與維護工作。
任職要求:
1、英語熟練,在相關國際貿易相關金屬或金屬制品行業5年以上管理經驗,帶過10人以上團隊;
2、良好的溝通、協調能力;
3、熟悉國際貿易各項流程及法律法規;
不限
若干
銷售經理
三門縣沿海工業城夢海路17號
包吃,包住,五險,節日福利
1、負責工程現場管理,協調業主與監理關系,現場指導施工隊安裝。
2、中央空調施工管理,溝通能力強。
3、能吃苦而勞,積極主動,服從公司管理
4、有經驗者優先考慮
5、福利:五險、單休,帶薪年假,話費補助、年終獎、公費旅游等
聯系人:張女士
聯系電話:13758626599
99人
給排水/暖通工程
世界貿易中心14層
餐補,交通補助,話費補助,帶薪年假,項目獎,五險
1、學習負責工程現場管理,協調業主與監理關系,現場指導施工隊安裝。
主要負責酒店餐飲人員的管理 培訓 及菜品推廣。
年齡要求:25-40
有相關工作經驗,可電話咨詢,工作面議
25歲-40歲
1人
店長/經理
臺州市仙居縣白塔鎮振興路鎮政府東側
全勤獎,工齡工資,包吃,包住,五險
1,全面負責客房部工作,向總經理負責。客房部經理以計劃.組織.智慧和控制管理手段,全面實施客房部的管理工作。
2,負責制定本部門員工的崗位職責范圍和具體工作任務,
3,對客房部物資,設備進行管理和控制
樓面經理
1、接受客房部經理的督導、直接向客房部經理負責配合并監督客房銷售控制工作、保障客房的出租率和經濟收入;
2、監督指導協調客房部的日常工作,為住客提供規范性、程序化、制度化的優質服務。
3、巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,并進行公正的評估,獎優劣罰。
2人
管家部經理/主管,客房服務員/樓面服務員
全勤獎,工齡工資,包吃,包住
1.高中以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養.
2.有2年以上餐廳管理經驗,具有餐飲管理等方面知識;
3.掌握餐廳服務的標準和要求,了解宴會、會議服務程序,善于處理各類客人的實際問題。
4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。
餐飲服務
仙居縣白塔鎮政府東側
全勤獎,工齡工資,包吃,包住,五險,節日福利
1.市場策劃能力強,市場敏感度高,較強的市場分析和開拓能力。
2.優秀的資源整合能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。
崗位職責:簽訂協議、接團隊入住
工作時間:8:00-17:00
20歲-35歲
4人
酒店/賓館經理,銷售經理
臺州市椒江區中心大道191號
1、協助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
3、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件。
20歲-40歲
市場/營銷
臨海古城街道立發路206號
? 負責產品的規劃、設計和推廣。
? 有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力。
產品經理/主管,產品/品牌主管,網絡推廣經理/主管
適用于有意向學習企業整套內帳的!
可以到我們這來學習,也可到企業實際指導!
1、 企業內帳和會計做帳前必備的基本知識點。
2、 企業內帳的會計基本業務的實務操作要點和流程。
3、 企業內帳全套賬務處理流程,包括添制和審核憑證、登記賬簿和編制報表。
4、 企業會計做賬過程應具備的基本技巧。
5、 全真帳完成公司內帳的全套賬務。
7、 成本核算及財務報表等。
8、 出具財務分析報告,為企業的管理者提供決策。
財務經理,會計
椒江區碧海明珠小區34幢2單元1002室
吃苦耐勞,責任心強,有登高證電工證者優先錄取。
18歲-35歲
營運經理
椒江區
8小時工作制,國家法定假,年終獎,項目獎,公費培訓,公費旅游,公費體檢,五險,生日福利,節日福利
客服電話:0576-89029999 88580888 企業咨詢: 個人咨詢: 意見投訴: